江苏扬州广陵区：乡土人才赋能玉文化产业发展

近年来，江苏扬州广陵区精准对接玉文化产业转型发展需求，着力构建“引育用留”全链条乡土人才机制，推动传统工艺与现代产业深度融合，走出一条以乡土人才赋能产业振兴、以产业振兴促进文化传承的特色发展之路。

聚焦“精准引育”，厚植乡土人才发展沃土。紧扣乡土人才技艺技能提升，积极搭建多层次育才平台。推动金鹰玉器、翠佛堂等龙头企业建立车间课堂示范点2个，获批省级玉雕大师工作室1个；采用“校企合作”模式，吸纳江苏职业大学、辽宁科技大学等高校资源，建成玉雕人才实训基地、扬州玉雕工匠学院和扬州市乡土人才“三带”创业园区；落实“人才导师”机制，特聘长三角地区国家级玉雕大师8名，举办技能讲座、情景教学等沉浸式活动20余场、“师徒帮带”100余人。组织举办“玉见湾头”文化创意设计大赛、“玉润湾头”发展论坛和玉器雕刻工技能大赛等活动，选拔行业新秀30余名，征集区域创意形象500余个，开发玉雕文创产品20余个。积极组织玉雕大师参与各类顶尖赛事，先后在百花奖、天工奖、玉龙奖等评选中斩获金奖11项、银奖9项、铜奖3项，培养出全国轻工能手2名、江苏工匠1名。

强化“产才融合”，搭建玉产业创新赋能平台。锚定“长三角玉器产业集聚区”总定位，依托万福玉文化创意园、“好多树”文创园和老码头工业遗址电商园等现有载体资源，打造玉器产业特色展示体验区，同步推动中国玉博馆开业运营、全国规模最大的玉器超级工厂全面量产、长三角玉石料市场常态竞拍。强化区域协同，并与上海、浙江、安徽等地行业协会开展长三角地区玉器产业链跨区协作，引入“国字号”玉雕技艺名师与顶尖专家顾问16名，组建区域产才融合“智库”，织密“资源共享、技术共研、人才共育”三张网络。充分挖掘文化内涵，大力发展“玉器＋”，运营全市首个玉文化主题民宿聚落和首条玉文化亲子研学专线，构建长三角地区唯一的集“原料供给-创意设计-精工智造-质量检测-直播营销-研学体验”于一体的全产业链体系，为打造“产文旅”协同发展的产业生态圈注入核心驱动力。

提优“生态涵养”，营造近悦远来人才服务环境。以构建“一站式”全方位配套服务为核心，创新组建“广小才”人才服务专员队伍，通过建立乡土人才“需求+服务”双清单，开设“人才帮办直通车”，已累计为玉器产业类企业提供职称评定、房租减免、著作权认定等帮办服务30余项。推荐获批江苏省乡土人才“三带”名人2人、“三带”能手3人、“三带”新秀13人。强化对玉器产业人才的政治吸纳，率先从乡土人才中推荐“两代表一委员”，培养“党员工匠”26人，厚植乡土人才的认同感和归属感，凝聚发展向心力。升级出台《“广陵英才”服务保障工作实施办法》，集成全市最优质的教育、医疗等资源，对乡土人才关心的住房安居、子女教育、配偶就业、医疗保健等问题，做到精准识别、快速响应与闭环服务，为广大乡土人才在广陵创新创业、安居乐业提供坚实后盾。