贵州贞丰瓦厂村的“幸福账本”
“瞧瞧，这是‘公家’给我家4口人缴医保补的400块钱！”进入腊月后，年味越来越浓，在贵州省黔西南布依族苗族自治州贞丰县长田镇瓦厂村，村民岑正高时不时掏出手机，点开一条银行到账短信，脸上笑成了花。
“这是咱们村历史上头一遭！以前总觉得集体经济是‘看不见摸不着的’，现在真金白银发到手里，暖心！”他的话语里透着自豪。
首次领到医保补助金、茶叶收入越来越高、家乡建设也越来越好……瓦厂村的父老乡亲们都有一本2025年分量十足的“幸福账本”。
“我家三口人，收到300元！”“我家老老小小五口人，收到了500元，现在的政策是真没得说！”2025年12月底，随着瓦厂村首批7.49万元补助资金通过“一卡通”精准发放到749位符合条件的村民账户中，这个冬日沉寂的小山村一瞬间热闹起来。
2025年，瓦厂村村集体经济实现可分配收益75万元。为有效缓解村民“医保缴费愁”的痛点，经过全体村民民主决策，其中一半——37.5万元，被专项用于补助村民缴纳2026年度的城乡居民基本医疗保险。
集体经济有了收益，怎么花？这是检验发展成色的关键。
“用集体红利补医保，不仅有效提升村民参保积极性，更让大家享受到集体经济发展的红利。”瓦厂村党支部书记、村委会主任刘鑫介绍，通过“四议两公开”的民主程序，收益分配方案历经多轮商议：20%提取为公积公益金用于再生产，20%用于村级公益事业，10%作为对村干部履职的合理激励，而足足50%被明确用于村民福利，当前重点就是医保补助。
为何聚焦医保？瓦厂村“两委”干部在走访中发现，大家对医保政策都认可，但每年个人缴费部分对有些家庭来说，仍是一笔需要掂量的支出。“我们就想，能不能用集体的力量，帮乡亲们分担一点，让大家更有底气、更主动地参保？100元补贴虽不多，却能实实在在减轻不少家庭的缴费压力。”刘鑫道出了初衷。
于是，瓦厂村“先缴后补、直补到户”的创新模式应运而生：村民先自行全额缴纳医保，村集体随后对符合条件的本村村民，按每人100元标准将补助直接打到其个人账户，既确保了国家医保政策的严肃性和参保流程完整，又让村民对集体福利的感受更直接、更强烈。
“这点补贴，对富裕家庭可能不算啥，但对我这样的老年人来说，是实打实的实惠。”村民卢荣芬的话，道出了众多受益者的心声。
“当时压力山大，但不开这个头，村子就永远没出路。”刘鑫毫不避讳地说，幸福生活都是奋斗出来的，瓦厂村的“幸福账本”，也写满了“创业”的艰辛与智慧。
时间倒回几年前，面对“无钱启动、不敢试错”的困境，瓦厂村“两委”班子做出了一个大胆的决定：以个人信誉共同贷款，筹集启动资金，成立村属服务公司，主动对接附近大型企业的运输需求。
“郎所组那个天然形成的溶洞，出租作为生姜仓储窖，每年增收2万元。”“经营一度困难的集体养牛场，转而对外租赁，每年稳收2万元租金。”“3050亩生态茶园，不仅绿了山头，更富了口袋，带动43户脱贫户年均增收5000元。”“免费发放油菜籽，种下的300亩油菜，既成风景又添收益……”通过一系列的组合拳，瓦厂村把家底摸清并盘活。
“以前是村干部掰着指头算，发愁钱从哪里来。现在是家家户户都在算，盼着明年分红有多少。”在郎所组的“板凳课堂”上，村民你一言我一语，话里是满满的获得感和对未来的新期盼。
值得一提的是，瓦厂村还将外部“智力”引入村庄发展规划，积极对接贵州大学派驻的驻村帮扶团队，邀请农学院、矿业学院、管理学院等领域的专家在产业规划、资源评估、规范管理上提供专业指导，让这本“发展账”算得更科学、更长远。
沿着蜿蜒的山路向上，连片的茶园在冬日的薄雾中若隐若现。3050亩茶园不仅是瓦厂村的“绿色银行”，更是党员发挥作用的“责任田”。“集体经济的不断壮大，改变的不仅是村民的钱袋子，还有村庄的治理模式和邻里乡风。”瓦厂村驻村第一书记王亮说。
在瓦厂村，46名党员每人联系3-5户群众，结成帮扶网络。更关键的是，党组织将治理的“根系”深深扎进了产业一线。围绕茶叶、薏仁米、蓝靛等产业，设立了“党员责任区”，将纠纷调解、环境监督、质量协管等职责，直接嵌入产业链条。
“集中加工期间，我每天都要巡查两次，提醒农户规范操作，避免因污染引发矛盾。”党员张永说，蓝靛加工容易产生污水，处理不当会影响周边环境，去年，因他的及时介入，成功化解了三起潜在的邻里纠纷。
“现在村里有点啥事，首先想到的是找党员、找支部。”“地头纠纷、串户路维修、水管改造……他们公平公正不偏袒谁。”在瓦厂村提起党员干部的工作作风，乡亲们纷纷点赞。据统计，2025年，瓦厂村党员干部成功调解各类矛盾16起，解决民生难题15件，防汛防灾、安全隐患排查也因党员带头、群众响应而更加高效有序。
产业发展与乡村善治同频共振、相得益彰。从愁缴到享补的医保，从少到多的集体经济，从“散”到“聚”的治理，正源源不断地润泽着村庄和民心。
“等咱们村集体经济这块‘蛋糕’持续做大做强，未来我们还计划探索将养老关怀、教育激励等更多民生事项纳入保障范围，让发展的红利惠及每一位村民，让大家的幸福感和安全感更足、更可持续。”王亮对瓦厂村新一年的发展信心满怀，和父老乡亲们憧憬着更加红火的好日子。