新春走基层 | 返乡潮连接用工季精准服务搭就业桥
“这些年一直在外地打工，心里总挂念着家里，父母都岁数大了，也需要我照顾，这次春节返乡，得知这场招聘会的消息，特意带着简历赶来。”2月7日，返乡回家的徐超在黑龙江省肇东市举办“春节返乡 在家就业”现场招聘会上找到了自己满意的工作，心中难掩喜悦之情。
据介绍，本次活动聚焦返乡农民工、高校毕业生、残疾人、老年人、宝妈等重点群体与特殊群体，精准对接本地产业发展需求——依托玉米生物发酵、现代农业、食品加工、电子商务等优势产业集群，百余家用人单位集中亮相，提供1100余个就业岗位，岗位薪资范围3000-15000元/月，其中超6成岗位定向面向返乡农民工与高校毕业生开放，既涵盖传统优势产业的技能型岗位，也包含现代服务业的创新型职位，充分满足不同群体的就业诉求。
徐超应聘的岗位是黑龙江成福食品集团有限公司的技术岗位。“我有氩弧焊技能，企业正好需要相关技术人才，月薪能拿到6000元，还有社保和带薪年假，待遇不比外地差。”徐超难掩激动，“最关键的是，能留在肇东，今年就能和女朋友结婚，再也不用过异地分居的日子，下班就能回家看望父母，我工作也能更安心。”
此次活动在时间安排上，紧扣春节返乡黄金窗口期，精准衔接节前返乡潮与节后用工季，通过“面对面”洽谈模式，让企业选人更高效、求职者择业更安心，有效打破城乡就业信息壁垒，打通“家门口就业”“最后一公里”。
“没想到本地企业待遇这么好，还有技能培训机会。”肇东市五站镇居民李艳霞在招聘会现场寻找着适合自己的工作。
为实现“一人一策”精准服务，招聘会专门设立“暖心驿站”，为求职者提供职业咨询、岗位推介、技能培训对接及无障碍就业指导等全方位服务。肇东市劳动就业服务中心主任郭昕昕介绍，针对特殊群体的就业难题，该中心联合残联、妇联等部门提前摸排需求，联合企业开发了300余个适配岗位，同时在驿站设置专人引导、政策解读等服务，确保每个求职者都能得到精准帮扶。
此次招聘会不仅为返乡人员提供了就业选择，也通过人才回流缓解“空巢老人”“留守儿童”等社会问题，为本地企业输送了稳定的人力资源。“在外打工十几年，最牵挂的就是老人和孩子，听说家乡办招聘会，特意提前回来看看。”肇东市返乡居民杨彦波拿着岗位宣传单页说。
而在企业招聘展位前，肇东市大庄园肉业集团股份有限公司人事经理李宝柱同样充满期待：“每年节后都面临用工缺口，这次招聘会把优质劳动力送到‘家门口’，不仅节省了招聘成本，还能招到熟悉本地情况、稳定性强的员工，对企业发展太重要了。”
肇东市委组织部部长郭戬威表示，将以此次招聘会为契机，持续延伸就业服务链条，深化政企对接、供需匹配，不断完善稳就业政策体系，让更多返乡人员实现“就业不用去远方，家乡就是好地方”，推动人力资源从“劳务输出”向“人才回流”转型，为肇东高质量发展注入强劲动能。
“家乡现在发展越来越好，企业也重视技能人才，我想踏踏实实把技术用在岗位上，既能撑起小家，也能为家乡发展出份力。”谈及未来，徐超满心期待。