党建架起连心桥 金叶铺就幸福路
云南省红河哈尼族彝族自治州弥勒市的一片片烟田金叶铺地，为了切实帮助烟农办好事实事，云南中烟红云红河集团红河卷烟厂（以下简称红烟）原料科党支部把质检课堂搬进烟站、就业岗位送到村口，“四季有薪”代替“农闲无活”，党员干部全程护航、服务到家，架起一座座通往烟农心坎的“连心桥”，红色党建与金色产业共绘“叶叶生金、户户增收”振兴图景。
“苗是金，管是银，烘烤是个聚宝盆。”对烟农来说，能否收获期待中的满目金黄叶，打开烤房才能见分晓。
近日，弥勒市西一烟站人声鼎沸，烟农们扛着一捆捆烟叶，排队等待交售。人群中，60岁的张建国捏着等级单，忐忑不安，去年因为不会分级，他家不少好烟叶被混等收购，少卖了五千多元。
“老乡，你这捆里有宝贝啊！”原料科李平拿起几片烟叶说道。他把质检课堂搬到了交售现场，在烟站开展分级培训，演示如何区分部位、颜色和成熟度：“大家看，这些叶片虽然混在中桔三里，但叶位、油分、色度都达到上桔一标准了。分出来，每公斤能多卖6块钱！”
李平又拿起另一把烟叶：“这些青杂叶一定要挑出来，否则整捆都可能被降级。”他耐心解答烟农的每一个问题，声音沙哑了也顾不上喝水。
不只是李平，入党积极分子褚英琪创建了“烟农分级答疑”微信群，随时解答烟农问题；原料科党支部组织钟莉工作室的党员开发了图文并茂的分级课件，制作实物样品箱，累计培训烟农2100余人次。
张建国在培训后恍然大悟，乐呵呵地说：“以前总是分不清，烟叶卖不出价。今年学会了，多卖的8000多元钱正好把二楼装修一下！”
片片黄金叶，张张幸福脸。分级技能成了烟农手中的“点金术”，让一年的汗水换来实实在在的回报。
在弥勒市一处农家小院内，弥勒卫泸片区的烟农毕海燕犯了愁：“离明年种烟还有小半年，总不能闲着啊！”她想去外地打工，又放心不下家里的老人孩子。
正在驻点的原料科党员钟辉了解到这一情况，立即与红河复烤公司联系。原来，每年10月至次年3月，复烤厂都需要大量分选工，钟辉协调吉成劳务公司，专门开设“烟农招聘绿色通道”，优先录用本地烟农。
毕海燕顺利通过面试，成为复烤厂分选车间的一名工人。“白天在厂里干活，晚上还能回家照顾老人。一天挣120元，五个月下来就是两万多，而且分选工作还能提升分级技能！”这让毕海燕惊喜不已。
杨红丽是工业分级队伍里面最年轻的一批，她的经历更让人振奋。三年前，她从浙江打工返乡，通过支部介绍进入复烤厂工作。如今她已成为车间班长，还带动7名同村青年回乡就业。“在家门口工作，收入不比外面少，还能照顾父母孩子。”杨红丽说这话时，脸上洋溢着幸福的笑容。
据统计，通过原料科党支部的就业搭桥，2025年红河州累计解决烟农闲季就业527人，人均增收1.8万元。这条从田间到车间的就业链条，让烟农全年有活干、四季有收入，真正实现了“离土不离乡，就业又顾家”的美好愿景。
急行于乡间小道，穿梭于千家万户，听村民的“家长里短”，尝农家的“柴米油盐”，闻乡间的“泥土芬芳”，红烟原料科党员干部，用实际行动诠释着“脚下有泥土，心中有责任”的庄严承诺。
因为他们深知：只有根植泥土的党建，才能绽放最绚丽的花朵；只有心系群众的支部，才能筑就最坚固的桥梁。当党建的红色基因与产业的绿色动能深度融合，必将谱写出更加壮美的乡村振兴诗篇！