2025年湖南省高素质农民培训农村创新创业经理人班赴赣实训圆满完成
近日，2025年湖南省高素质农民培训省级示范培训项目——“农村创新创业带头人培训班（经理人班）”在江西顺利完成为期6天5晚的标杆基地实地实训。本次培训以“沉浸式实战教学”为核心，组织湖南省各市州创业创新带头人50余人，深入赣鄱大地10家标杆企业，通过创新的“三位一体”学习体系，为学员带来了一场农业品牌化、产业化、数字化的实践教学盛宴。
培训首创“参访-交流-内化”的闭环学习模式。每日安排两家龙头企业实地参访，并围绕如“产品的多场景挖掘”等核心业务痛点设计交流主题，确保学习精准对接行业需求。参访前发放《企业背景与关键问题清单》，让学员带着问题走进企业；企业CEO或营销总监级高管“现身说法”，分享一线实战经验。晚间的小组讨论则促进了知识的即时消化与吸收，形成了高效的学习闭环。
课程设计则遵循从基础到战略的渐进逻辑，从第一天的品牌建设与农旅融合，逐步深入到产品开发、全产业链构建、多场景应用，最终升华至行业趋势与战略定位。内容高度聚焦实操，主题直击市场前沿与企业痛点，如“地方特色美食产业化开发”“休闲食品行业趋势与竞争策略”等，并提供了“品牌战略及定位”等可直接应用的方法论工具，确保学员学得会、用得上。
本次培训精心构建了一条从初级农产品、深加工、休闲食品到品牌运营的完整产业链学习图谱。学员不仅从甘源食品等上市企业、大富乳业等区域龙头身上学习可复制的成功经验，也深入了解了“兔子王国”等创新业态。案例深度融合区域特色与行业趋势，如“红色+绿色”发展路径、莲花血鸭等地方特产的产业化样本，以及湘赣红区域公用品牌的最新运营模式，为解决“小特产如何做大产业”等共性难题提供了鲜活范本。
培训还设计了多项深度参与环节以保障学习转化。例如，在甘源食品参访后设置“企业问题解决工作坊”，让学员为企业实际问题献策；在大富乳业安排“对标找差”实践，引导学员制定改进计划。特别设置的“参访企业CEO/营销总监经验分享及合作交流”环节，不仅促进了经验学习，更搭建了资源对接平台，实现了“培训即链接”，助力学员构建产业生态圈。
为确保培训效果落到实处，项目设计了系统的成果可视化工具。通过“一日一图”知识图谱帮助学员梳理每日收获，利用“企业对标表”工具清晰对比自身差距。尤为重要的是，在培训结束后，通过“行动承诺书”机制，引导每位学员结合所学制订具体可行的行动计划，真正实现了“带着问题来，带着方案走”的培训目标，将学习成果转化为企业发展的实际动力。