山西成功打造44个省级劳务品牌

日前，在第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会上，“吕梁山护工”代表山西劳务品牌作了展示交流。这表明，山西通过打造培育劳务品牌，不断提升劳动者技能水平、促进劳动者就业增收。

从2015年起，山西在吕梁山区着力打造“吕梁山护工”劳务品牌，构建起从技能培训到稳定就业的全链条服务体系，为吕梁山区群众提供就业增收的稳定路径。目前，9万余名吕梁山护工通过专业培训，走出黄土高原，扎根20多个城市，服务千家万户，从业人员年工资总收入超16亿元。

稳就业、促增收，“十四五”期间，山西制定出台了《关于劳务品牌建设的实施意见》，健全完善劳务品牌发现培育、发展提升、壮大升级的促进机制和支持体系，将劳务品牌培育和产业发展、区域经济紧密结合，打造涵盖家政服务、护理护工、烹饪烹调、交通运输、建筑物流、非遗传承等门类的劳务品牌。截至目前，全省共有省级劳务品牌44个，发放奖补资金超2200万元。

聚焦新质生产力发展和技能岗位需求，以青年群体为重点，山西打造了太原新华数智工、长治太行挖机、晋城棋源叉车工等技能型劳务品牌。聚焦高品质生活需求，结合传统旅游和历史文化优势，依托非遗传承、特色手工艺、乡村旅游等文旅产品服务，打造了晋中榆社古建工、忻州繁峙绣娘、运城闻喜花馍等文旅类劳务品牌。聚焦乡村振兴战略，以脱贫劳动力、农村低收入群体为重点，打造了吕梁山护工、临汾浮山厨师等服务型劳务品牌。